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羅莉是個三不五時夢想一下的女生。大部分時間平淡過著生活,喜新厭舊的速度比一般人稍快一些。去海邊喝杯咖啡;去城市看部小電影;漫無目的亂走路。歡迎你邀請我。

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Sep 17, 2009

Eid Holiday



因TDC預計11月搭著 IFI General Assembly活動,到杜拜舉辦「台北之夜」。最近聯繫杜拜外貿中心信件中,發現在杜拜當地工作的Jay寫到”Eid holiday is coming and I hope we can settle this before the long weekend.”不禁讓我好奇Eid holiday是個什麼樣的節日。查詢之後發現原來伊斯蘭教徒在過完齋月(Ramadan Month)之後,為慶祝齋月結束會過開齋節,相當於我們中國的春節,他們會探親訪友,購物,是一個重大的節日。平均一個月不工作,早上吃完東西就開始拜天拜地拜祖宗。光看到「平均一個月不工作」這幾個字,就覺得Eid holiday真是個好節日。

伊斯蘭教曆十月一日是開齋節,Eid Holiday就是齋戒節,開齋節始于伊斯蘭教紀元第二年,許多信伊斯蘭教的國家都會過這個節日。按伊斯蘭教法規定,伊斯蘭教曆每年九月為齋戒日,每日自破曉至日落禁止飲食和房事,稱為「封齋」。伊斯蘭教認為,9月是頒降天啟《古蘭經》經文元月,且是十二個月中最吉祥、最高貴的月份,信徒逢此月應封齋。齋月最後一天尋看新月(月牙),見月的次日即10月1日即行開齋,為開齋節。如未見月,則繼續齋戒,開齋節順延(一般不超過三天)。見新月封齋和開齋,一般是以有威望的穆斯林、阿訇等見月為准。開齋節期間,人們身著潔淨的服裝、走親訪友,互相登門祝賀,家家炸油香、饊子等食品待客或饋贈,各族穆斯林沐浴後前往清真寺會禮,聽教長講經佈道,並上墳(走墳)悼念亡人。

節錄 阿里巴巴論壇網友回答
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Feb 16, 2009

來個夢想家吧



明天,就是明天,我即將要開啟嶄新的生活!!
自從10月報名台灣創意設計中心 的招考後
我的加班生活總是抱持著"反正我快離開這"的心態,作為支撐我平時小加班偶爾大加班的工作動力

其實我原來的公司也沒什麼不好
連續三年獲得動腦雜誌評選的最佳媒體服務代理商
國際大公司,集團資源多,總部設於英國倫敦,年營業額超過71億英鎊
位置佳,距離我家搭捷運無須轉乘且只要三站
福利也還算不錯,每周還有按摩師會來兩次
工作內容若不論單調乏味的月報與media review,跟其他產業相比算是多變有趣
同事大部分都十分好相處,除了某些脾氣大了點,但熟了也都還算好溝通
兩個主管更是不用說,一個是教皇一個是隱者,本身有料又願意帶我...

不過...我還是選擇離開
主要原因有二:

1.工作工時不穩定,總是白天進公司天黑才出公司
媒體代理商主要就是為客戶服務,以客戶為尊,客戶往往東西很趕,我們也總是得配合
七八點走算正常,九十點走是應該的,十一十二點走是比稿前的基本時間
其實我也知道每個產業都在加班,可是我就是不喜歡連續的加班日
我覺得若未來五年我都還是得處於這樣的工作時數之中,我很確定這不是我想要的生活

2.目前的工作我找不到目標與熱情
或許是媒體基礎我學得差不多了,也或許是了解媒體企劃的本質
總覺得未來的一年我似乎無法訂出什麼讓自己興奮與有熱情的目標
撰寫出2千萬3千萬的案子嗎?爲客戶發想更多大部分不會實踐的idea嗎?總覺得那不是我要的

新的工作內容很吸引我,輔導台灣產業升級與轉型的工作想到就很有意義
很幸運地我被選中了,而且之後要負責的就是傳統產業的輔導工作
我在新人介紹中想要說的一句話寫著:希望可以跟大家一起快樂工作
工作是必然的,但快樂工作就不是處處可得的了
以前的工作雖繁瑣但同事與主管的力挺讓我大部分的時間還算快樂
衝著這點,我想我真的可以算是很幸運的人~~

上週六去聽了第一場藝術經營論壇的演講
陸蓉芝在言談中提到,工作有熱情的人眼神是會散發出光芒的 !!
以前我以為我是想和強者共事,聽了她的演講我才發現其實我是想和充滿熱情與動力的人一起工作
工作總是會有瑣碎枯燥的部份,但若有熱情的同事,在失去動力時就有人可以幫我加滿油
曾經我在凱絡也有過這麼一段日子,可惜同事的調整工作氣氛也隨之改變...

新工作的前夕心情有點緊張
相信明天開始就會是美好的,我會更穩健的踏上我新的旅程,祝福我吧!
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Jun 25, 2008

提案



不知道從什麼時候開始,blog變成我心血來潮的空間
拜託..想當初我可是blog的早期使用者勒...
看看上次post文章的日期在一月,標題是半年
工作都快一年了,才驚覺時間過了這麼久

presentation對我來說應該不算是什麼大挑戰
畢竟從大學、研究所再加上比賽
莫名機運的TIC主持機會更讓我見識上百人的場面以及一堆高階大頭
但這次小小的結案報告的提案卻讓我緊張萬分...

很妙

工作中的第一次提案發生在案子執行過後三個月
這次的表現並不出色
沒有我工作初始原本計畫要一鳴驚人的魄力

小小的結案感覺到自己的遜...
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Jan 10, 2008

半年






1/9是我工作滿半年的日子
這段期間的歷程很有趣
我自己覺得可分為幾個階段 ...


˙小心翼翼時期
˙不想工作時期
˙挫折磨練時期
˙漸獲肯定時期
˙沒大沒小時期



1.小心翼翼
剛開始工作總是對任何事情都很緊張
甚至可以感覺得到自己的胃酸
不懂產業、不懂流程
更不懂該如何與不同個性與年齡層的同事相處
且老媽交代到新環境凡事低調點多學多聽少說話

這份工作對我來說什麼都是全新的必須從頭學起的
但卻得快速學習廣告媒體業以及不同客戶的產業
各種工具與軟體的操作更是得快快上手的
當學生的時候總以為word與powerpoint就能走遍天下
工作之後才發現其實excel才是個真正神奇的工具..

2.不想工作

在我現在這個產業很奇妙
大部分的同事要嘛是政大要嘛是輔大、世新、文化
這個產業學歷不重要所以大多是大學畢業
記得team的總監還說現在研究所畢業沒什麼啦
要找不是研究所畢業的還很難勒
那時聽到這句話還蠻不高興的
就算研究所畢業的人很多
可是我是好學校好科系畢業的耶
感覺自己被說得很沒有價值 ...

3.挫折磨練

開始懂了一些工具與軟體的操作
且主管逐漸會交付一些工作
但在很多概念還不是很清楚的情況下
原本自以為著重細節的我卻錯誤百出忽略很多該注意的地方
曾經有份月報同事要我重新更正與檢查了三次
曾經到了客戶那才發現我寫的plan數字有誤
曾經我休假後進公司主管在我桌上列出我休假前沒做好事項
也曾經有同事跟我說:
"同一份東西改了這麼多次,請你多用點心!
不然不但浪費你自己的時間也浪費我的時間!"
雖然那位同事其實人很好,事後也有鼓勵我
但在當下真的感覺很懊惱
覺得自己總是無法一次把事情做好

4.漸獲肯定

在三個月review的時候
其實帶我的直屬主管並不是很滿意我的表現
他覺得我太粗心且對於產業的熟悉度仍不佳
反而是team的總監認可我,覺得我主管對我的要求太高...

慢慢地漸漸熟悉工作也敢直接與客戶溝通討論
雖然還有很多不懂的地方很多不知道該怎麼處理的事情
但在一次與我主管的閒聊中他肯定了我的進步
不過這會兒卻變成總監說還沒發現我的特色與做事風格...

5.沒大沒小

半年了,跟同事比較熟了
也比較知道同組或共事的每個人的個性與相處模式
現在聊天或溝通都比較輕鬆了
也比較敢開同事玩笑了
今天休息時間還沒結束
我跟總監說我要出去找朋友
她故意說不行,我卻堅定地說我兩點前會進公司
她說那你問我幹麻?
我竟不加思索地說:我沒有問你啊...我是告知不是詢問
我想我膽子越來越大了...

工作後其實大家都擔心自己失去了生活目標
其實前面提到的不想工作的期間到現在還是常常會出現
但或許穩定中求發展與表現就是我們這群社會人現階段的任務
很高興工作半年我沒有被工作淘汰也沒有淘汰我這份工作
這半年發生了很多事也從中學習與體會到很多
有機會再慢慢跟大家分享與討論囉~
希望工作的人開心找工作的人順利當兵的人不熬夜

以上
若有任何問題請隨時與我聯絡
謝謝

XD
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Oct 5, 2007

脆弱 v.s.感性



有時候真不知道我自己究竟是個脆弱的人還是個感性的人
常常莫名就開始流淚
真的是莫名..因為連我自己都不知道原因...

前陣子我發現對我來說最催淚的一句話居然是:"ㄟ..你不要哭啦.."

就算本來一點也沒有哭的情緒都還是可以哭..很奇妙

根本就是個脆弱的人!!

今天Moder用公司信箱寄了他第一份完整企劃案給我
內容主要是說他當初的心情並期待我第一份完整的企劃案
我想..他主要是要給我鼓勵吧..
而這時機剛好是我最喪志的一刻
我覺得我對公司似乎都沒有什麼貢獻..

Moder又回了封信給我
說他依然期待我的第一份完整的企劃案..

眼淚又無法控制地流下
只好趕快抽衛生紙假裝感冒擤鼻涕
其實是在偷偷擦眼淚..

我想我是脆弱不是感性
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Sep 24, 2007

關於媒體企劃

可能很多人都知道我現在工作的職稱是媒體企劃
其實我的公司職稱非常簡單姑且不論升遷的title
幾乎可說不是媒體企劃(Media Planner)就是媒體購買(Media Buyer)
除此之外就是策略資源部、財務部、HR

每次要解釋我的工作其實有點難度
因為我只要一說媒體企劃大部分的人就會說
"喔~所以你在廣告公司唷?" "不是廣告公司?那是公關公司囉?"
其實大家的回答都對也都不對
嚴格來說我待的是一家媒體公司


過去媒體公司與公關公司都是隸屬於廣告公司下的
廣告公司的AE接了業務並思考傳播策略後
跟創意部門溝通與媒體部門討論媒體運用
再由創意部門執行廣告拍攝,媒體部門執行媒體購買
公關公司則是搭配企業主的宣傳活動思考公關議題與活動的炒作和執行
而現在由於外資進入媒體部門與公關部門大多成為獨立公司與廣告公司分工與競爭

我現在的公司就是一家媒體公司
而我的工作簡單說就是"分配企業的媒體預算"
可能今天一家企業有1000萬的預算我們就得透過一堆工具與數據分析建議有效的媒體
並告訴企業應該什麼時候上廣告以及上在哪裡之類的
所有的媒體我們都有接觸像是傳統的電視、報紙、雜誌、廣播
以及新興的網路、各種戶外媒體甚是提出異業結合的idea

只要是與消費者接觸的媒介都可稱做媒體
有趣的是我可以接觸與瞭解各式各樣的媒體
也有機會和不同產業的企業提出我們的媒體企劃
缺點是我能接觸的就是媒體這塊領域

至今我參與過數次與客戶的會議與提案、廣播廣告的錄製、新聞置入的拍攝
還經由與同事討論後自己寫過兩份媒體企劃案
就目前而言工作對我來說還算有趣
畢竟也才工作將近三個月還有很多事得學習跟認識
不過剛開始上班的時候我可以超級不適應的勒
社會新鮮人總是會遭遇很多問題與不確定
希望也能聽聽其他人的工作經驗囉!
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Aug 11, 2007

部門Outing



今天是部門outing
上班時間出去玩耍真的是特別開心
我們從下午兩點去錢櫃唱歌到六點多
吃了一堆東西喝了一堆酒唱了一堆歌

剛開始只有我,Mandy,Moder,Chris,Emma,Kiki到
我們還開玩笑說根本就是我們兩個team的聚會嘛
到了四點多其他人才工作、開會告一段落後陸續到
真的是很有趣又很HIGH
大家放得很開也玩得很起勁
唱完歌老闆結帳後我們又跑去吃熱炒


總之今天一整天處在很飽喝很多酒的狀態
話說我昨天還感冒燒聲
今天照樣喝酒唱歌唱到開嗓 XD

不過昨天我為了趕個資料給Kiki
自己在家加班到快三點才睡
其實今天喝了酒之後還蠻累的..

跟大家出去玩耍後我發現我更喜歡我們這個部門了
果然玩耍才是跟大家熟的最快方式
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Jul 10, 2007

新職通知Template



公司很貼心
居然寄了一封新職通知Template
讓新進人員可以寄信給舊客戶
感覺很妙~~
不過因為我是新鮮人沒有舊客戶
所以對我來說就沒什麼用了
貼給大家看看囉!

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您好:

我已於七月份正式加入安吉斯媒體集團旗下Carat凱絡媒體,擔任企劃職務。

安吉斯媒體集團旗下擁有多家媒體行銷專業公司,包括台灣市場最大並由廣告雜誌評選為風雲媒體代理商的Carat凱絡媒體,專精運用消費者行為動機分析做媒體溝通策略的Vizeum Connections偉視捷公司,戶外媒體專業代理商Posterscope博仕達公司,以及獲獎無數的數位行銷專家wwwins知世網絡。

安吉斯集團所設定的發展方向是「以消費者為中心,善用數位科技」,正是業界預見到代理商未來必然的發展方向。安吉斯擁有業界最豐富的媒體溝通資源,讓我們能夠幫助客戶在快速變化的媒體環境中,達到更有效的行銷溝通,也希望將來能對您有所幫助。

感謝你們過去對我的支持與照顧,期待有機會再跟你們合作。

祝 生意興隆。

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